Humiliation, pression, mise ou placard, de plus en plus de salariés sont touchés. 300 à 400 suicides par an seraient liés à cette souffrance.

http://tf1.lci.fr/infos/economie/0,,4327261,00-le-harcelement-moral-au-travail-.html

Fgh, malheureusement ça existe, et vu que les offres d'emploi son restreintes, faut subir, et c'est pas évident, ya vraiment des patrons qui se permettent des trucs incroyables, c'est minable

Pour moi, les patrons ne sont pas seuls en cause.

Les employés sont aussi coupables sinon plus des conditions de travail dans l'entreprise par la mauvaise entente qu'ils font souvent régner et entretiennent (jalousie, médisance, abus d'autorité, envie de promotion, intêrets personnels, rivalités, prétention ...).

tu crois Gégé, quand tu tombes dans une boite où le patron fait ce qu'il veut de ses employés en faisant régner la terreur par ses cris et insultes, tu crois vraiment que c'est la faute des employés, je l'ai vécu l'année dernière, ça a été mon pire cauchemar. C'est peut-être pas une généralité, mais aujourd'hui les patrons savent qu'on a besoin de bosser et pour ça ils n'hésitent pas à nous prendre pour des cxxns

+1 kleretnet,

Dans beaucoup de société les patrons pensent encore avoir tous les pouvoir ... malheureusement peu de gens ose porter plainte.

J'ai discuté avec un doc du travail, et il disait que seul 10% des gens ose parler qu'ils se font harceler au travail au doc du travail ... et encore moins qui portent plainte.

Je prends un bête exemple, dans la société où je boss, une personne a oser porter plainte ... la porte direct ... et maintenant le patron la harcèle au tel pour qu'elle retire sa plainte ... elle en a tellement marre qu'elle en a envie ... elle a le syndicat derrière qui essaye de l'aider moralement.

Autre exemple d'harcèlement moral, donner des contrat CDD de 6mois aux employés en leur faisant croire qu'à chaque fois il y a un CDI au bout de 2ans ... et 1mois avant le dernier contrat, ils annoncent que tu sera pas repris et que t'as 1 mois pour former la personne qui te remplacera ... aussi en CDD ... même si la personne qui est la depuis 2ans a toute les compétences pour bosser ... juste pour avoir un avantage fiscal tanpis pour la personne.

Mais comme le dit aussi, Super_Gege, c'est aussi les employés qui sont coupable ... tout dépend de l'ambiance dans celle-ci

kleretnet a écrit :

tu crois Gégé, quand tu tombes dans une boite où le patron fait ce qu'il veut de ses employés en faisant régner la terreur par ses cris et insultes, tu crois vraiment que c'est la faute des employés, je l'ai vécu l'année dernière, ça a été mon pire cauchemar. C'est peut-être pas une généralité, mais aujourd'hui les patrons savent qu'on a besoin de bosser et pour ça ils n'hésitent pas à nous prendre pour des cxxns

raté klarinette Je suis souvent précis quand je dis quelque chose.

J'avais prévu le cas "les patrons ne sont pas seuls en cause"

dis donc Gégé, si tu relis bien, j'ai bien indiqué que c'était pas une généralité et Demerzel a fort bien résumé la situation, je la connais aussi mon cdd est échu depuis 10 jours, j'ai toujours rien signé et on m'a dit de revenir pas de problème, ouais en attendant ça fait plus d'une semaine que je bosse sans contrat. Que faire, rien se taire et accepter sinon c'est la porte direct Les boites où les employés étaient respectés je sais même pas si ça existe encore

https://lessor.org/a-la-une/les-proches-de-myriam-sakhri-esperent-relancer-lenquete-sur-la-disparition-de-cette-gendarme/

http://www.leparisien.fr/faits-divers/la-famille-de-la-gendarme-myriam-sakhry-morte-par-balle-en-2011-veut-rouvrir-l-enquete-23-10-2018-7926411.php

https://secure.avaaz.org/en/community_petitions/Monsieur_le_President_de_la_Republique_Francaise_Soutien_Gendarme_Myriam_Sakhri_Restitution_des_scellees_judiciaires/?rc=fb&utm_source=sharetools&utm_medium=facebook&utm_campaign=petition-580380-Monsieur_le_President_de_la_Republique_Francaise_Soutien_Gendarme_Myriam_Sakhri_Restitution_des_scellees_judiciaires&utm_term=lZkynb%2Ben&fbogname=Nadirha&fbclid=IwAR3QSC6w8hwA9U3OI2ean43Y7CwRZqPJ-ieG0U8c2SIEJxZJ4ArvFkn8YSs

Le 24 septembre 2011, Myriam Sakhri est retrouvée morte une balle dans le foie, assise sur le canapé de dans son logement de fonction de la caserne Delfosse de Lyon. « Près d’elle, une lettre mettant en cause son supérieur », relate Me Basson-Larbi.

Quelques semaines auparavant, cette gendarme affectée au Corg, le centre d’appels du 17, note plusieurs comportements racistes qu’elle dénonce sans succès auprès de sa hiérarchie, selon le pénaliste. Elle saisit alors l’Inspection générale de la gendarmerie nationale (IGGN), les « gendarmes des gendarmes » et fait seule face à l’institution qu’elle aime tant. « Elle s’est retrouvée ostracisée, a fait l’objet d’intimidations, de harcèlement », indique encore Jean-Christophe Basson-Larbi. Quelques jours avant son décès, Myriam Sakhri se rapproche d’un avocat et une plainte devait être déposée.

En septembre 2013, la justice conclut à un suicide « pour raisons personnelles » et rend un non-lieu. Ce qui ne satisfait pas la famille. « La seule direction prise par l’enquête de l’IGGN de l’époque a été le suicide. Les autres hypothèses, plus crédibles que le suicide pour motifs personnels, ont été écartées », dénonce l’avocat de la famille.

Myriam Sakhri, « dans l’action et dans la discrétion »

Me Basson Larbi détaille ainsi les « zones d’ombre » du dossier. « Le supérieur mentionné dans sa lettre n’a été entendu qu’une seule fois, la trajectoire de la balle qui lui a traversé le corps laisse supposer qu’elle a été tirée par une personne se trouvant debout devant elle, un bout de peau envoyé pour analyse a été altéré en chemin, personne dans la caserne n’a entendu le coup de feu, des gendarmes ont commencé à témoigner puis se sont rétractés », énumère avec colère le conseil, qui appelle d’éventuels témoins à se manifester.