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 Réforme des retraites _ pourquoi vous pourriez tous y perdre beaucoup
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beorcs
  Posté le 06/09/2019 @ 12:27 
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Astucien

Plusieurs économistes se sont penchés sur les affirmations de l'exécutif, qui promettait, dans la note de Jean-Paul Delevoye, un nouveau système presque toujours gagnant. D'après ces experts, en revanche, il pourrait n'y avoir que des perdants…

>>>>https://www.planet.fr/retraite-retraite-pourquoi-vous-allez-tous-y-perdre.1841005.687329.html?xtor=ES-1-%5BPlanet_a_la_Une%5D-20190906-%5BtestA%5D&tgu=n34LKa

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longchris42
 Posté le 06/09/2019 à 14:55 
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Astucien

,

Ah bon ? parce qu'il pourrait y avoir des gagnants ???

Alors là, ce serait un scoop, si des gagnants il y avait... !

Merci pour l'info (si s'en est une !)

Jod83
 Posté le 06/09/2019 à 15:18 
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Petit astucien
longchris42 a écrit :

,

Ah bon ? parce qu'il pourrait y avoir des gagnants ???

Alors là, ce serait un scoop, si des gagnants il y avait... !

Merci pour l'info (si s'en est une !)

Quelle mauvaise foi !

J'en vois au moins 1 : l'Etat !

JRB
 Posté le 06/09/2019 à 17:19 
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Astucien

Message original par beorcs
Réforme des retraites _ pourquoi vous pourriez tous y perdre beaucoup

Bonjour

Pour avoir mis un titre pareil, j'en déduis qu'étant déjà retraité tu te sens solidaire des futurs mal-re-traités.

gpa2loq
 Posté le 06/09/2019 à 17:27 
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Astucien

Alors qu' il y aura du mieux chez lez moins nantis semble t'il ! >

https://www.francetransactions.com/actus/retraite/retraites/reforme-des-retraites-macron-les-gagnants-et-les-perdants.html

mais bon, on voit son propre cas (ou plutôt on imagine) et on généralise! classique

beorcs
 Posté le 06/09/2019 à 17:38 
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  Astucien

JRB a écrit :
Message original par beorcs
Réforme des retraites _ pourquoi vous pourriez tous y perdre beaucoup

Bonjour

Pour avoir mis un titre pareil, j'en déduis qu'étant déjà retraité tu te sens solidaire des futurs mal-re-traités.

C'est le titre de l'article.

Jean_Aymard
 Posté le 06/09/2019 à 17:43 
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  Astucien

Bonjour

Après la réforme Balladur, qui a fait passer le calcul de la retraite des salariés du privés des 10 meilleures années, à un calcul

fait sur les 25 meilleures années, ceux-ci (moi aussi) ont perdu environ 20% du montant qu'ils auraient perçu avant la réforme.

Si les nouveaux calculs se font sur l'ensemble de la carrières je ne vois pas comment le résultat ne pourrait pas être inférieur à ce qu'il est aujourd'hui.

Et c'est encore bien pire pour les fonctionnaires, et assimilés qui perçoivent aujourd'hui 75% de leur dernier (et meilleur) salaire.

Et je ne parle pas de la valeur du point qui sera fixé par l'Etat quoi que l'on promette.

----

De plus si l'âge de départ se fait :

- sur une durée de carrière, ceux qui ont commencé à travailler tard (études longues) vont pouvoir partir en retraite très tard (70 ans ? et plus)

- à un âge déterminé d'avance c'est ceux qui auront commencé à travailler tôt (16 ans) qui seront pénalisés

De toutes les manières cette réforme va être perdant / perdant pour tous les salariés et encore plus pour les plus bas salaires.

----

Je suis bien content d'être déjà en retraite



Modifié par Jean_Aymard le 06/09/2019 17:56
jujube2
 Posté le 06/09/2019 à 17:52 
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  Astucien

et encore plus pour les plus bas salaires.

ça, ça m' étonnerait, mais bon, ce n' est pas définitif et je n' ai pas fait de simulation comme vous tous semble t'il

JRB
 Posté le 06/09/2019 à 18:08 
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Astucien

beorcs a écrit :
JRB a écrit :
Message original par beorcs
Réforme des retraites _ pourquoi vous pourriez tous y perdre beaucoup

Bonjour

Pour avoir mis un titre pareil, j'en déduis qu'étant déjà retraité tu te sens solidaire des futurs mal-re-traités.

C'est le titre de l'article.

Ah d'accord, autant pour moi.

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Jean_Aymard
 Posté le 06/09/2019 à 18:19 
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  Astucien

Bonjour Jujube

Tu sais bien que ce sont les salariés les plus faibles, les moins instruits, les moins bien formés, qui ont le plus des carrières à trous.

Entre les CDD, l'Intérim, les CDD de mission etc... c'est difficile aujourd'hui d'avoir un emploi stable, et d'avoir une carrière stable

(sans trop de périodes de chômage) où tu vas progresser dans les responsabilités, et avoir un salaire qui suit.

Sans compter toutes les Entreprises qui se séparent de leurs salariés à 57 ans (ou un peu avant l'âge de départ avec des Conventions passées avec l'Etat)

Et la nouvelle Loi qui limite les indemnités de licenciements à 2 mois de salaires ne va pas arranger les choses pour les salariés même très anciens

C'est le plus beau cadeau fait à un employeur qui ne veut pas payer cher le départ en retraite d'un salarié très ancien !

Une indemnité de licenciement de 2 mois, inférieure à l'indemnité de départ en retraite

Par exemple : Industries chimiques (c'est là que je bossais)

----

Convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952. Étendue par arrêté du 13 novembre 1956 JONC 12 décembre 1956

Etendue par arrêté du 13 novembre 1956 JONC 12 décembre 1956 Tout salarié quittant l'entreprise à sa demande pour prendre sa retraite recevra, au terme du préavis prévu à l'article L. 1234-1 du code du travail, une allocation de départ à la retraite égale à :

- 1,5 mois de son dernier traitement après 5 ans d'ancienneté ;

- 2,5 mois de son dernier traitement après 10 ans d'ancienneté ;

- 3 mois de son dernier traitement après 15 ans d'ancienneté ;

- 4 mois de son dernier traitement après 20 ans d'ancienneté ;

- 4,5 mois de son dernier traitement après 25 ans d'ancienneté ;

- 5 mois de son dernier traitement après 30 ans d'ancienneté ;

- 6 mois de son dernier traitement après 35 ans d'ancienneté ;

- 7,5 mois de son dernier traitement après 40 ans d'ancienneté.

https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCCArticle.do?idArticle=KALIARTI000029439148&cidTexte=KALITEXT000005677744



Modifié par Jean_Aymard le 06/09/2019 18:24
dd57
 Posté le 07/09/2019 à 11:54 
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Petit astucien

Bonjour,

- Jean_Aymard
"C'est le plus beau cadeau fait à un employeur qui ne veut pas payer cher le départ en retraite d'un salarié très ancien. Une indemnité de licenciement de 2 mois, inférieure à l'indemnité de départ en retraite "

Je pense qu'il y a confusion entre: indemnités légales et indemnités prud'homales:

Pour les indemnités légales le barème et le suivant ( au moins 8 mois d'ancienneté ):
- un quart de son salaire mensuel brut par année d'ancienneté pour les dix premières années
- un tiers de son salaire mensuel brut par année d'ancienneté à compter de la 11ème année.


a+

E-L
 Posté le 07/09/2019 à 12:07 
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Petite astucienne

yves.vaissiere
 Posté le 07/09/2019 à 12:51 
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  Grand Maître astucien

Il est mort …

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